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首页 > 人力资源 > 人材雇用

人材雇用

一、 财务总监:1人

主要职责:

(1)财政团队建立及管理;

(2)财政系统的计划、生长、监控;

(3)卖力制订中长期财务计划,年度预算并监视实行;

(4)卖力对外的当局、税务、会计师事务所等机构的和谐;

(5)卖力对公司财务状态停止剖析,并实时提交讲演;

(6)卖力资本运作,停止综合投融资方案设计和评价;

(7)实时发明公司潜伏题目和风险,提出革新看法;

(8)对公司及子公司内部掌握系统停止评价,出具评价讲演,提出革新看法;

(9)不定期卖力背总公司报告请示子公司财务状况。

任职资历:

(1)统招本科及以上学历,MBA优先,35周岁以上,财政、管帐、审计等相干专业,具有注册会计师或审计师等专业职称;

(2)熟习国度金融政策,善于资本运作,有综合投融资计划设计能力。有资本投资收买履历优先(煤矿资本);

(3)熟习企业会计原则和内控根基系统,醒目财税法律法规、有较强的本钱管理、风险掌握和财政剖析的才能;

(4)优异的相同、和谐及管理才能,优越的人品素养和职业道德,团队合作肉体;

(5)男士优先,有上市企业或大型企业正规化财务管理运作履历者优先,有着名会计师事务所工作经验者优先;

(6)可接受出差。

二、煤矿手艺总工程师:1人

岗位职责:

(1) 卖力贯彻落实国度手艺目标、政策、法律法规和规章尺度;

(2) 卖力煤矿技术管理系统的竖立,构造增强技术管理,推动技术进步,提拔平安生产技术保障程度;

(3) 构造体例煤矿的中长期发展规划和年度、季度消费计划,提出实现手艺经济目的的技术措施;

(4) 构造制订和核准煤矿的技术标准、技术规范、功课规程、操作规程和相干管理制度;

(5) 构造体例和检察矿区(矿井)地质勘探、新井建立、矿井改扩建、技术改造、开辟延长、采区设想和相干配套工程等严重手艺计划和设想;

(6) 卖力提出并构造研讨处理资本公道开辟、抽掘采均衡、公道集中消费、进步矿井机械化程度、消费体系综合才能配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等严重手艺题目;

(7) 构造研讨和实行进步矿井抗灾才能的技术措施,构造制订防治水、水、瓦斯、煤尘、顶板、电机、运输等变乱的步伐,防备重大事故发作。构造制订和审批矿井灾难防备和处置惩罚计划、变乱灾难应急预案和安全技术步伐工程保障计划;

(8) 合营矿长构造制订变乱和灾难的抢险救济步伐,到场构造批示抢险救济事情,剖析总结变乱缘由经验,制订和构造落实防范措施;

(9) 构造体例科技发展规划和年度计划,并构造实行;构造手艺攻关和科技交流;主动推行运用新技术,新工艺, 新装备,新材料,卖力科技人员和手艺管理人员的常识更新和技术培训事情。主持技术人员的手艺业务审核和职称评定事情;

(10)完成上级领导交办的其他事情。

任职资历:

(1) 采矿工程及相干专业,大专以上学历优先,男性,50岁以下,身体健康;

(2) 工程师或高级工程师专业技术资格,持有高级工程师证书、平安资格证、职称证等,具有10年以上煤矿理论手艺、工程管理经验,或曾正在大型国有单元担负一致专业正科以上职务,20年以上工作经验优先;

(3) 熟知采矿方案设计及道理,采矿流程和安全生产要求等相干常识,有较强的消费构造才能及踏实的专业知识;

(4) 纯熟运用autoCAD等矿山图件绘制软件及办公自动化软件,具有矿山资本模块剖析才能;

(5) 把握露天和地下煤矿开采计划及设想要领,能提出采矿困难的评价看法,具有采矿准备及消费的各项工作经验;

(6)熟习国度相干法律法规及行业管理制度;责任心强,吃苦耐劳,具有优越的组织协调才能和应变才能,具有肯定的运营管理经验,可以或许顺应常常出差。具有大中型煤矿总工职务的优先聘任。

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集团人力资源部 刘蜜斯 邮箱:liuyanme@taiheiot.com 电话:(0755)-86098666-8073

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